광주 초등돌봄교사 투쟁:
134명 해고하려다 67명 해고한 장휘국 ‘진보’ 교육감
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초등돌봄전담교사 1백34명에게 집단해고 칼날을 휘두르던 장휘국 광주교육감에 맞선 투쟁이 마무리됐다. 투쟁 29일째인 지난 5월 8일, 노사 간 합의가 이루어진 것이다.
광주교육청은 그동안 “집단해고 철회와 전원 고용승계”라는 노동자들의 요구를 묵살한 채 일방적으로 협상 시한
합의에 따르면, 1년 6개월 이상의 경력자
초등돌봄 사업은 상시 지속 업무다. 애초에 이런 업무는 질 좋은 돌봄을 위해서도 정규직
그런데도 전교조 광주지부장까지 지낸 진보교육감인 장휘국 교육감이 노동자들을 소모품 정도로 여기며 쉽게 쓰고 버리는 결정을 내렸다는 것은 매우 유감스럽다. 집단해고를 자행하고, 당연한 요구를 한 노동자들을 시험 경쟁에 몰아넣으며 비열한 갈라치기를 한 장휘국 교육감은 수많은 진보 염원 대중의 실망과 냉소를 자아낼 것이다. 또한, 진보 교육감이 전보다 못하다면 진보 교육감의 존재 이유가 무엇인지에 대해서도 근본적 물음을 던지게 할 것이다.
그동안 외주 위탁 시간제로 고용됐던 돌봄전담사 외에도 현재 광주의 학교 현장 곳곳에는 유치원 기간제 교사, 방과후 전담사, 영어회화전문강사 등 고용이 불안한 비정규직 노동자들이 많다. 장휘국 교육감은 아마도 이런 학교비정규직 노동자들에게 고용안정의 선례를 남기지 않으려고, 자신의 지지 기반을 배반하면서까지 전원 고용승계를 거부한 듯하다.
이 투쟁을 함께해 온 공공운수노조 교육공무직본부 정인용 사무처장은 이번 투쟁을 이렇게 평가했다.
“아쉬운 측면이 크다. 특히 노조 추천위원 출입도 막은 채 날치기로 집단해고와 신규공개채용 방침을 강행한 교육청 인사위원회를 막지 못한 점이 결정적이었다. 노동자들의 절규에도 67명의 비정규직 노동자들을 쉽게 버리는 진보교육감을 보며, 새로운 개혁 정권이 들어선다 해도 우리는 큰 환상이 없다. 이 투쟁을 함께했던 동지들이 내린 답은 학교비정규직들의 고용불안과 차별을 철폐하려면 학교 노동자들이 단결해 더 큰 투쟁을 하는 길밖에 없다는 것이다.”
이 교훈을 되새기며 새 정부 하에서도 진보 교육감에 대한 독립적 관점을 견지하며 투쟁하자.