이 글은 노동자연대 기아차모임이 8월 16일 발표한 성명이다.
기아차 식당 비정규직 여성 노동자들이 이달 초부터 근무시간 개악에 맞서 투쟁하고 있다. 사측이 친 사측 대의원들과 합의해 근무형태 변경 시범운영을 공고했기 때문이다.
식당 노동자들은 그동안 기아차 하청업체 중에서 가장 낮은 등급의 시급을 받는 대신, 장시간 근무로 임금을 벌충해 왔다. 사측은 이런 문제를 해결하지는 않은 채 일방적인 근무형태 변경으로 임금을 대폭 삭감하려 한다. 주야간 합쳐서 매일 약 4시간 정도 노동시간을 줄이고 그만큼의 임금을 삭감해 버리겠다는 것이다.
사측은 지난 몇 년간 “식당 노동자 임금이 5천 9백만원이 넘는다”고 악선전을 하면서 호시탐탐 임금 삭감을 시도해 왔다. 장시간 노동에 시달리며 무더운 여름에도 50~60도가 넘는 조리실에서 비지땀을 흘리는 노동자들의 고충은 아랑곳 않고 말이다. 김성락 집행부는 이런 야비한 흑색선전에 맞서지는 않고 도리어 2년간 이들의 성과급 삭감을 수용하기까지 했다.
또한 이번 근무형태 변경으로 출
그동안 기아차지부 집행부와 조합원들은 식사 질을 개선하라고 요구해 왔는데, 이런 노동조건으로는 식사 질 개선도 더 어려워질 것이다. 노동자연대 기아차모임이 그간 주장해 왔듯이, 식사의 질을 개선하려면 인력 충원과 안정적 노동조건이 갖춰져야 한다. 바람직하기로는 식당 직영화와 정규직화가 필요하다.
분노한 식당 여성 노동자들은 “가정 파괴, 식사 질 저하, 근무개악 중단하라!” 하고 외치며 홍보전을 진행하고 있다. 기아차지부와 화성지회는 노조가 분리됐다는 핑계로 이 노동자들의 투쟁을 방치해서는 안 된다. 정규직 활동가들이 비정규직 노동자들에게 임금 삭감, 조기 출근을 강요하는 사측에 맞서 적극 연대에 나서야 한다.
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